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Juridictions Competentes Et Competence Des Juridictions Dans Les Rapports Entreprise – Salaries. Une Etude Comparative
(Instanţa competentă şi competenţa instanţei în litigiile dintre întreprindere şi salariat. Un studiu comparativ.)
Vol II (LXVI) • No. 1/2015
Dana Volosevici
Université Pétrole-Gaz de Ploiești, Blvd. București, 39, Ploiești
E-mail: dana.volosevici@vplaw.ro

 Keywords   société, salarié, litige, participation, juridiction

 Abstract
L’actionnariat salarié, ainsi que les structures résultant de la participation des salariés à la décision, à la gestion et aux résultats sont tous des éléments qui combinent des aspects juridiques et pratiques de droit des sociétés et de droit du travail. Cette dualité normative, issue de l’interaction des deux branches de droit à logique différente, produit des difficultés d’encadrement juridique qui se manifestent dans le processus de clarification du régime juridique applicable à une institution ou à un rapport juridique dérivant des mécanismes d’intégration des salariés dans les sociétés. Les difficultés se prolongent en cas de litige, dans la quête de la juridiction compétente à censurer un rapport juridique qui réunit des matières qui attirent la compétence de juridictions différentes et strictement spécialisées.


 Rezumat
Participarea salariaţilor la capitalul societăţii, precum şi structurile care rezultă din participarea acestora la decizie, administrare şi profit constituie elemente complexe de drept societar şi de drept al muncii. Această dualitate normativă, izvorâtă din interacţiunea a două ramuri de drept având o logică diferită, produce dificultăţi de încadrare juridică ce se manifestă în special în procesul de determinare a regimului juridic aplicabil unei instituţii sau unui raport juridic derivat din mecanismele de integrare a salariaţilor în întreprindere.



Journal INFO (ISSN 2360-4026)
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